van strategie naar uitvoering
Als HRD-adviseur heb je een belangrijke rol in je organisatie. Op strategisch en bedrijfsmatigs vlak. Je levert een impactvolle bijdrage aan het initiëren en/of verder uitbouwen van een lerende en presterende organisatie.
zijn er veranderingen nodig ?
De gevolgen van de afgelopen jaren zijn voor veel bedrijven groot. En hebben nog veel impact. Is dit bij jouw organisatie ook het geval? Vragen de huidige omstandigheden om 'verstandig opportunisme'? Om het maken van duurzame plannen gericht op opleiden, leren en ontwikkelen? Of zijn er HR-gerelateerde vraagstukken waarover je graag advies ontvangt?Van strategische keuzes tot concreet gedrag
We zijn graag je samenwerkingspartner voor het realiseren van een optimale ontwikkeling. Voor jou, je medewerkers en organisatie. Voor veel facetten binnen je vakgebied kun je bij ons terecht. Denk hierbij aan:- Adviseren bij opleidingsvraagstukken
- Opzetten en inrichten van een Academy
- Ontwerpen van leerlijnen en interventies
- Strategische HRD
- Training, coaching, assessment
- Loopbaan en talentontwikkeling
- Begeleiding bij onboarding en hybride werken
Weerbaar en
in balans
onboardingstrategie
nieuwe collega's inwerken?
Heb je nieuwe medewerkers aangenomen die gaan thuiswerken of hybride gaan werken? Dan heb je er waarschijnlijk al alles aan gedaan zodat zij een prettige en goede start maken. Met een goede onboardingstrategie of inwerkmethode.
Veel managers en leidinggevenden zoeken in deze vorm van werken vaak letterlijk naar de juiste toon. Op het proces, de relatie, de inhoud. Wat zeg je, hoe zeg je het, hoe vaak, wat doe je?
Je kunt ons inschakelen als jij of je managers hun communicatieve en sociaal-emotionele vaardigheden willen optimaliseren. We vergroten kennis, inzicht en vaardigheden die een rol spelen in deze hybride manier van begeleiden en inwerken. Vanuit een prettige verbinding die past bij de cultuur van je organisatie begeleiden zij op persoonlijke en professionele wijze hun nieuwe collega.
specialisten in het psychisch welbevinden
Positieve psychologie en amplitie
In onze trainingen, coaching en andere leeroplossingen werken we veel met kennis en technieken van de Positieve Psychologie. We kijken niet alleen naar wat niet goed gaat. We kijken vooral naar positieve ervaringen en kwaliteiten van mensen. En, hoe we deze sterke kanten nog sterker kunnen maken. Wetenschappelijk onderzoek wijst uit dat wanneer we aandacht geven aan positieve emoties, dit ons creatief denken vergroot en we onze persoonlijke mogelijkheden meer kunnen uitbouwen. Door zo naar ontwikkeling te kijken bevorder je ook werkgeluk, bevlogenheid, welzijn en vitaliteit.
Daarnaast zijn we specialisten in het versterken en verbeteren van het psychisch welbevinden van medewerkers: amplitie. Juist dit, zórgt voor duurzame inzetbaarheid. We trainen en/of coachen je medewerkers graag op het ontwikkelen en behouden van een mentale vitaliteit.
